Trovare un equilibrio tra lavoro e famiglia resta una delle principali sfide per molte lavoratrici e lavoratori, nonostante evidenti sfide demografiche che incidono su crescita economica, coesione sociale e disponibilità di manodopera qualificata. In questo contesto, promuovere una reale conciliabilità dovrebbe essere una priorità strategica per il Paese. Eppure, sono ancora poche le aziende che affrontano il tema in modo strutturato.